Welche Person ist die richtige für die Stelle?

Eine Beratung mit: Sandra Sester

Wer sind meine Potenzialträger? Wen sollte ich befördern? Wie kann ich meine Mitarbeiter gezielt in der individuellen Entwicklung unterstützen?

Ich unterstütze meine Kunden bei der Identifikation erfolgskritischer Anforderungen, designe maßgeschneiderte Kompetenz- und Potenzialmodelle und entwickle effiziente und faire eignungs-diagnostische Assessment Prozesse und Instrumente. Ich führe zum Beispiel Assessment Center, Development Center, Management Audits, Potenzialanalysen und Executive Audits durch und qualifiziere ihre Mitarbeiter endsprechend. Hierbei kann jedes Verfahren auch ein Beitrag zur Transformation in die Zukunft sein und ein Lernmoment in der Organisation und beim Einzelnen auslösen.

Termine und Preise auf Anfrage. Wir stehen dir gerne für Rückfragen zur Verfügung. Kontaktiere uns unter unserem Servicetelefon: 0159 / 0130 5262 oder per Mail: we@zukunfts-campus.de